Барнаульская транспортная прокуратура разъясняет.
Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора.
Главой 27 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлены основные гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Так, статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В случае длительности трудоустройства более одного месяца, работодатель обязан выплатить средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
— отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему
в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;
— призывом работника на военную службу или направлением его
на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
— восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
— отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе
с работодателем;
— признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
— отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Выходное пособие выплачивается работнику в день увольнения в соответствии с приказом, в котором указано соответствующее основание увольнения.
Основания для выплаты пособия установлены трудовым законодательством, а также могут предусматриваться локальными актами работодателя, коллективными и трудовыми договорами. Размер выходного пособия зависит от основания, по которому происходит увольнение работника.
Выплата выходного пособия не производится в случае:
— расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания работника (часть 2 статьи 71 ТК РФ);
— прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части 1 статьи 77ТК РФ), если нарушение указанных правил допущено по вине работника;
— увольнения работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором (статья 292 ТК РФ).
Определен Порядок перевозки отдельных товаров, пересылаемых в международных почтовых отправлениях, с применением таможенного наблюдения без их помещения под таможенную процедуру таможенного транзита.
Этот порядок применяется, когда место ввоза и отдельное помещение в месте международного почтового обмена находятся в пределах одного аэропорта или в непосредственной близости друг от друга, что позволяет не использовать автомобильные дороги общего пользования.
Для перевозки таких товаров перевозчик в течение 3 часов рабочего времени таможенного органа с момента уведомления о прибытии направляет таможенному органу РФ, расположенному в месте ввоза (прибытия), документы и сведения, сопровождающие перевозку, в электронном виде посредством автоматизированной подсистемы «Личный кабинет» или посредством информационной системы информационного оператора, подключенной к информационной системе таможенных органов.
В срок не позднее 1 часа после получения документов и сведений, сопровождающих перевозку, должностное лицо таможенного органа в месте ввоза (прибытия) проводит проверку соблюдения условия перевозки товаров до отдельного помещения в месте международного почтового обмена, а также соответствия количества контейнеров с товарами и веса товаров сведениям, содержащимся в документах и сведениях, сопровождающих перевозку.
При прибытии товаров в место международного почтового обмена перевозчик направляет назначенному оператору почтовой связи в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи документы и сведения, сопровождающие перевозку, с отметкой «Груз таможенный. Перевозка разрешена», а также предъявляет товары должностному лицу таможенного органа, расположенного в месте международного почтового обмена, и назначенному оператору почтовой связи.
Назначенный оператор почтовой связи после приема документов и сведений, сопровождающих перевозку, и товаров от перевозчика направляет в электронном виде в таможенный орган, расположенный в месте международного почтового обмена, документы, содержащие сведения о фактическом количестве, весе, номерах депеш с товарами, прибывших в место международного почтового обмена.
До 31 августа 2026 г. включительно продлены особенности ввоза в РФ из государств — членов ЕАЭС товаров без документов, подтверждающих их статус как товаров ЕАЭС, без маркировки и нанесения информации, предусмотренных требованиями права ЕАЭС или законодательства РФ.
Указом Президента РФ от 30.05.2026 № 362 внесены изменения в Указ Президента Российской Федерации от 20.04.2026 № 261 «Об особенностях таможенного регулирования на государственной границе Российской Федерации», в соответствии с которыми российские юридические лица и российские физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей (далее — получатели товаров), вправе задекларировать товар в порядке, установленном статьей 104 «Таможенное декларирование и совершение таможенных операций в отношении товаров, которые незаконно перемещены через таможенную границу Союза либо выпуск которых не производился» Федерального закона от 03.08.2018 № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», при соблюдении следующих условий:
— перевозка ввезенных товаров до складов временного хранения, определенных таможенными органами РФ;
— размещение ввезенных товаров на складах временного хранения;
— маркировка ввезенных товаров и (или) нанесение на них информации в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Получатели товаров информируют Роспотребнадзор о вводе в оборот ввезенных товаров после их маркировки и (или) нанесения на них информации, предусмотренных требованиями законодательства РФ.
Ввоз в РФ товаров, задекларированных в соответствии с указанными требованиями, не является несоблюдением обязанностей в области таможенного дела, а также обязанностей по маркировке товаров и (или) нанесению на них информации в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Указанные особенности не распространяются на товары, классифицируемые в группах 01 — 04, 06 — 12, 15 — 22, 24, 30, 36, 93, позициях 2936, 3813 00 000 0, 3827, 8517 61 000, 8530, 8540 71 000, 8540 79 000 1, 8543 10 000 0, 8543 20 000 0, 8804 00 000 0, 8806, 9011, 9012, 9018, 9019, 9021, 9022, 9503 00 ТН ВЭД ЕАЭС, а также на наркотические средства, психотропные вещества и их прекурсоры, сильнодействующие и ядовитые вещества, оборот которых ограничен на территории РФ.
22.06.2026, 
